Польша запускает пилотную модель сокращенной рабочей недели без уменьшения заработной платы, работникам предложат три варианта графика.
Польское правительство объявило о переходе на экспериментальную модель труда, позволяющую гражданам работать меньше без финансовых потерь. Новые правила будут объявлены до конца июня текущего года, а полное внедрение ожидается к 2027 году. Об этом сообщает Eversheds Sutherland.
Министерство семьи, труда и социальной политики Польши запускает пилотный проект по сокращению продолжительности рабочей недели при сохранении прежнего уровня зарплат и занятости.
Работниками предложат на выбор один из трех форматов:
– четырехдневную рабочую неделю;
– шестичасовой рабочий день;
– расширенный отпуск.
Программа будет гибко адаптироваться под нужды разных отраслей и размеров компаний.
На ее реализацию в 2026 году выделят не менее 10 млн злотых из Фонда труда.
Переход связан с необходимостью адаптироваться к демографическим и технологическим вызовам, но эксперты рынка труда выражают скепсис, в том числе из-за возможных дополнительных расходов.
Помимо этого, польский Сейм одобрил закон о прозрачности оплаты труда: работодатели обязаны будут указывать размер зарплаты уже в вакансиях. Изменения также затронут правила расчета трудового стажа и упрощения в системе соцстрахования.
Как ранее Dialog.UA сообщал: в Великобритании начали активно внедрять модель четырехдневной рабочей недели, что, по предварительным наблюдениям, способствует повышению эффективности труда и положительно влияет на общее самочувствие и жизненный баланс работников.
Также, напомним, Исландия показала впечатляющий экономический рост и повышение общего уровня благосостояния населения после внедрения четырехдневного рабочего графика, который, как отмечают аналитики, положительно сказался не только на производительности труда, но и на психологическом состоянии работников.
(Пока оценок нет)
Загрузка...