Принимать на работу или зачислять на обучение военнообязанного можно только после подтверждения того, что он состоит на военном учете. При этом такой нормы нет в случае женитьбы или лечения.
Об этом рассказал начальник сектора комплектования Киевского городского ТЦК и СП полковник Александр Коновалов, передает АрміяInform.
“Принимать на работу или зачислять на обучение гражданина можно только после подтверждения того, что он состоит на военном учете. Так же по пересечению государственной границы – есть обязательное требование наличия военно-учетного документа”, – рассказал он.
По его словам,отдельный случай – бракосочетание.
“Человек подает в отдел государственной регистрации актов гражданского состояния (РАГС, – ред.) документы. Впоследствии ЗАГС подает в районный ТЦК информацию, что зарегистрирован брак или развод. Там есть отметка о наличии военно-учетного документа. А если этого документа нет, то все равно заявление от гражданина в ЗАГС принимают”, – объяснил Коновалов.
Что касается лечения, то никаких ограничений в учреждениях здравоохранения в действующем законодательстве не существует.
Что касается документов, которые может предъявлять гражданин, если хочет получить госуслуги, то они предусмотрены для трех категорий граждан.
“Для призывников – удостоверение о приписке к призывному участку, для военнообязанных – военный билет или временное удостоверение, а для резервистов – военный билет”, – добавил представитель ТЦК и СП.
Как сообщалось, Кабинет министров недавно расширил полномочия военкоматов. Им разрешили вручать повестки военнообязанным независимо от их места взятия на учет.
(Пока оценок нет)
Загрузка...