В ходе нового совместного исследования американских и британских ученых из университета штата Массачусетс и Лондонской школы экономики и политических наук, неожиданно выяснилось, что внешне непривлекательные люди зарабатывают больше
Уникальные бонусы и возможности, которые предлагают крупные IT-компании, не всегда могут купить лояльность сотрудников на долгие годы. Издание San Francisco Business Times исследовало, через какое в среднем